Eine leistungsgerechte Entlohnung
Online Marketing-Manager (Innendienst) m/w/d
Um unser dynamisches Wachstum weiterhin erfolgreich voranzutreiben, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sindelfingen. Als Online-Marketing-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer digitalen Marketingstrategien für den deutschsprachigen Markt.
Sie brennen für digitales Marketing, haben ein Gespür für Trends und lieben es, kreative Kampagnen zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines motivierten und innovativen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft unseres Unternehmens – ganz nach unserem Leitmotiv: „Mit Sicherheit mehr!“
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Lead-Generierung (Branding)
- Betreuung und Optimierung der Website (CMS) sowie der Social-Media-Kanäle und Online-Marketing (Social Ads)
- Planung, Durchführung und Analyse von SEO- und SEA-Kampagnen
- Erstellung und Versand von Newslettern sowie Pflege des E-Mail-Marketings
- Monitoring relevanter KPIs und Erstellung von Performance-Reports
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Finanz- oder Edelmetallsektor
- Sicherer Umgang mit Tools wie Social Ads und Meta Business Suite
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen + gängigen Bildbearbeitungsprogrammen
- Kreativität, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für Webdesign (Aufbau- und Funktionsweise)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse (Microsoft 365: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Forms)
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
Das bieten wir
Sichere Festanstellung
Ein krisensicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis in Festanstellung mit variabel gestaltbarer Beschäftigungsumfang von 80-100%
Faire Entlohnung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit einen strukturierten Onboarding-Prozess
Feste Arbeitszeiten
Arbeitserbringung nach der Probezeit im Mobile-Office möglich (1x wöchentlich)
Modernes Arbeitsumfeld
& starkes Team
Ein digitales Unternehmen mit einem kollegialen und motivierten Team, hochmoderner Arbeitsumgebung und optimaler Ausstattung
Mitarbeitervorteile
& Rabatte
Steuerfreie Sachzuwendungen und Mitarbeiterrabatte beim Edelmetallkauf
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub
Home-Office
Arbeitserbringung nach der Probezeit im Mobile-Office möglich (1x wöchentlich)
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Haben Sie sich in der Stellenanzeige wiedergefunden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie eines möglichen Eintrittstermins an [email protected]