„Verlässlichkeit, Ehrlichkeit, Bodenständigkeit – und ein Zukunftsausblick“
Am 9. und 10. Oktober 2025 fand im CCH – Congress Center Hamburg der diesjährige „TOP Arbeitgeber Kongress“ statt. Eine der zentralen Veranstaltungen für mittelständische Unternehmen, bei der über 1.000 Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer Impulse zu Führung, Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung erhielten.
Im Rahmen dieses Kongresses wurde unserem Unternehmen der
„Top Arbeitgeber Award“ verliehen.
Eine Anerkennung, die nicht nur die Arbeitgeberattraktivität würdigt, sondern auch die Werte, auf denen erfolgreiche mittelständische Unternehmen heute aufgebaut sind.
Die Jury verlieh den Preis an die Firma Elementum Deutschland GmbH nicht allein wegen moderner Arbeitsbedingungen oder eines innovativen Recruiting-Ansatzes, sondern weil wir Tag für Tag jene Tugenden leben, die in unserer schnelllebigen Wirtschaft oft verloren gegangen sind:
Verlässlichkeit, Ehrlichkeit sowie gelebte Bodenständigkeit
Diese Werte wirken in der heutigen Zeit oft unspektakulär oder geradezu langweilig und sind vielleicht gerade deshalb besonders nachhaltig.
Autor

Holger Köppl
Geschäftsführer | Elementum Deutschland GmbH & Elementum Gold GmbH
Im Rahmen des Kongresses wurde deutlich
Der Mittelstand steht vor großen Herausforderungen – Fachkräftemangel, digitale Transformation, volatile Märkte. Unternehmen, die nicht nur reagieren, sondern gestalten, setzen auf Kultur, Haltung und Führung. Die Firma Elementum ist ein solches Beispiel. Die Auszeichnung unterstreicht, dass wir nicht nur Arbeitgeber von heute, sondern auch Arbeitgeber für morgen sind.
Der Gewinn dieses Awards hat für uns auf mehreren Ebenen eine große Bedeutung
Zum einen als internes Signal an unsere Mitarbeitenden: „Wir sehen, was Sie leisten, und wir achten darauf, wie wir zusammenarbeiten.“ Zum anderen als externes Signal an unsere Kunden, Vermittler, Partner und potenziellen Bewerber: „Wir stehen zu unseren Werten. Wir handeln verantwortlich.“ Und schließlich auch als strategisches Signal: Bei uns sind Veränderung, Wachstum und Beständigkeit keine Gegensätze, sondern sie lassen sich ergänzen.
In einer Zeit, in der Schlagwörter wie „Employer Branding“, „Agilität“ und „New Work“ die Runde machen, wirkt unsere Philosophie vielleicht gerade deshalb besonders überzeugend, weil sie nicht das Neue um des Neuen willen predigt, sondern das Bewährte mit Zukunft kombiniert.
Ehrlichkeit und Veränderungsbereitschaft gehen Hand in Hand. Bodenständigkeit heißt nicht Stillstand, sondern solides Fundament für unsere strategische Weiterentwicklung.
Mit dem „Top Arbeitgeber Award“ beim TOP Arbeitgeber Kongress haben wir unsere Haltung sichtbar gemacht – und damit u.E. ein deutliches Zeichen gesetzt: Unternehmertum mit Charakter ist nicht nur möglich, sondern gefragt und in der schnelllebigen Zeit notwendig.
Besten Dank an unser gesamtes Team und wir freuen uns, mit Euch die nächsten Schritte zu gehen. Die Auszeichnung ist für uns Ansporn und gleichzeitig sehen wir uns auch als Vorbild für Mitarbeitende, Industrie und Mittelstand in Baden-Württemberg.
Denn genau diese Haltung schafft nicht nur Auszeichnungen – sondern nachhaltigen Erfolg.

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